班级千分制考核规定
[ 2007-1-14 16:48:00 | By: lvsh ]
 

九(11)班学生千分制考核方案说明

一、方案制定的目的

进一步完善班级管理,弘扬正气,打击歪风邪气,从根本上端正班风和学风,提高班级的凝聚力和战斗力,全面提高学生的素质。

二、方案的执行

以月为单位,每位学生的基本分为1000分,每天由值日班干检查班级的各项常规工作,发现问题,对照方案的考核细则进行奖惩。每月结算一次,每学期评比两次,将每位同学的得分情况与操行等第、各项评比相结合。对于考核结果相当差的同学一方面通报其家长,另一方面通报学校政教处请求给予相应的处分。

三、本办法自张贴之日起执行。
 
 
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